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인사관리론」, 박영사, 2008
[7] 삼성경제연구원, 「新 인적자원관리 트렌드」, 2009
[8] 삼성경제연구원, 「삼성의 인재경영」, 2010
[9] LG경제연구원, 「2010 산업별 채용 트렌드」, 2010 요 약 ⅰ
그림목차 ⅲ
표 목 차 ⅲ
Ⅰ 서론 1
1. 연
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표
▶ 기업이 인적 자산으로서 보유하고 있는 기능의 종류, 양 및 수준의 재고조사이며 인사정보 시스템의 중핵부분을 형성
▶ 기능에는 인간관계기능, 관리기능, 환경적응기능 및 환경교섭기능 등도 포함 경력개발의 제도와 실천 기
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근로자 중심의 직무 분석 기법으로 다양한 욕구에 대한 충족을 시도한다. 이것은 기능적, 특정한 그리고 적용 가능한 개인의 성과 수행의 만족을 측정하며, FJA 는 실제로 이러한 결과들에 대한 개발과 연구를 직업사전을 통해서 기술했다.
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표, 2006
고령사회에 대비한 정부 간 재정분담구조 개편 및 지방자치단체의 대응방안」, 한국지방행정연구원, 2006
재정경제부 차관 박병원의 증권연구원ㆍWorld Bank 국제 컨퍼런스 「개발도상국의 인구고령화와 자본시장」
고령화사회에서의
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먼저, 사례를 제시하고 문제적 사실들과 그의 상호관계에 대하여 검토하고
대책을 입안케 하는 교육기법.
' 직무시사회(Job preview) : 인사 선발의 한 방법
' 호돈(Hawthon)의 실험결과 : 생산성 향상에 영향을 주는 주요인은 인간관계
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표나 조사 질문은 자료가 수집되고 있는 중에도 변경될 수 있다. 탐색적 조사로 간주되기도 한다.
자료수집방법 : 관찰, 심층면접, 개인기록의 분석, 참여관찰, 포커스그룹
질적 조사의 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 전략 : 장기간의 관계
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관찰법
2. 면접법과 질문지법
3. 사례 연구
4. 검사법
III. 연구설계
1. 기술연구
2. 상관연구
3. 실험연구
IV. 아동발달 연구의 접근법
1. 종단적 연구
2. 횡단적 연구
3. 순차적 접근법
V. 아동발달 연구의 윤리적 문제
* 참고문
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표가 기준이 된다. 그 기 준에 관련된 증거 자료와 정보를 수집하는 구체적 방법 이 평가의 전략이 된다.
③ 자료의 수집, 분석
관찰, 면접, 체크 리스트, 질문지, 기록문의 검토 등의 평가방법을 통해 자료나 정보를 수집하게 되며 검토 분석된
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표본조사 : 집단의 일부를 선택하여 조사하고, 일정의 범위 오차 내에서 전체를 측정.
- 전형조사 : 조사자가 대상 집단을 대표한다고 판단되는 일부를 전형을 제시.
④ 현지조사방법에 따른 종류
- 질문지법
- 자유면접법
- 관찰법
3) 사회복지
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표본조사 : 집단의 일부를 선택하여 조사하고, 일정의 범위 오차 내에서 전체를 측정.
- 전형조사 : 조사자가 대상 집단을 대표한다고 판단되는 일부를 전형을 제시.
④ 현지조사방법에 따른 종류
- 질문지법
- 자유면접법
- 관찰법
3) 사회복지
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